培育與發展
人才是雷科最重要的資產,因此雷科非常重視員工的學習與發展,極鼓勵員工主動尋求學習的機會,並將學習所獲得的知識與技巧運用在工作之中,我們始終相信,唯有員工不斷地精進與成長,企業才有永續經營的力量。為提昇員工工作品質,增加工作效率,進而達到人力資源發展為目的,預訂每年辦理員工教育訓練。
培育與發展 培育與發展 培育與發展

本公司提供完整的訓練規劃-

  • 新進人員訓練-讓新進雷科人瞭解企業文化、環境組織的融入及自我管理的技巧。
  • 工作外訓練-從新進員工至資深(管理)層級員工,進行核心、管理、專業等職能訓練。
  • 自我發展訓練-依據同仁需求,發展其他類訓練課程,以提升同仁知識經歷。