公司治理 誠信經營

• 已訂定經董事會通過之《董事、監察人及經理人道德行為準則》以及《誠信經營守則》，董事會及管理階層在執行業務時，將以謹慎態度並遵守相關規定、行使職權，稽核室亦不定期作查核。
• 公司官網設置「公司治理」專區，揭露誠信經營相關資訊，也將本公司訂定之《誠信經營守則》揭露於公開資訊觀測站。
• 訂定《道德行為準則》，載明員工於執行業務時須遵守之規範。

根據《誠信經營守則》，共有 7 大項防範項目：

• 行賄及收賄。
• 提供非法政治獻金。
• 不當慈善捐贈或贊助。
• 提供或接受不合理禮物、款待或其他不正當利益。
• 侵害營業秘密、商標權、專利權、著作權及其他智慧財產權。從事不公平競爭之行為。
• 產品及服務於研發、採購、製造、提供或銷售時直接或間接損害消費者或其他利害關係人之權益、健康與安全。

• 為確保誠信經營之落實，建立有效之會計制度及內部控制制度，內部稽核人員並定期查核制度遵循情形。
• 訂定《道德行為準則》，於準則中規定員工於懷疑或發現有違反法令規章或道德行為準則之行為時，向監察人、經理人、內部稽核主管或其他適當人員呈報。
• 提供適當管道，使得員工及其他人員得就不誠信行為提供改善建議，並隨時注意國內外誠信經營相關規範之發展，以作為本公司對於誠信原則檢討改進之依據。
• 設立檢舉申訴信箱及獎勵辦法，並由稽核室處理相關事務，依辦法規定流程辦理，積極防範不誠信之行為。
• 遵循《公司法》、《證券交易法》、《商業會計法》、上市上櫃相關規章或其他商業行為有關法令，以作為落實誠信經營之基本。
• 訂定《防範內線交易管理作業》，以防範公司內部人利用內線消息進行不法交易。

• 於各項會議中宣導並強調誠信經營之核心價值與相關內容，且於內部教育訓練加強宣導強調誠信經營原則與重要性。
• 本公司也於2022年6月24日舉辦「內線交易」教育訓練3小時，參與人數約50人。