持續創新改善 全員追求卓越
Continuous innovation and improvement
All employees pursue excellence
永續發展委員會
雷科股份有限公司為實踐企業社會責任及永續發展之經營目標落實，依據本公司「雷科永續發展實務守則」訂定本公司永續發展委員會組織規程，以茲遵循。確實落實公司治理，發展永續環境及維護社會公益。
永續發展委員會分別由執行辦公室、永續環境小組、社會參與小組、公司治理小組共同組成，分別推動發展永續環境、維護社會公益、落實公司治理及加強企業社會責任資訊揭露等實施作業，以積極管理環境、社會及經濟相關風險與機會，並確實宣導全體同仁共同遵循，雷科股份有限公司永續發展委員會之組織架構以及各小組工作職掌如下圖所示。更多執行成果請參閱本公司永續報告書或年報。
目前，雷科高階經理人薪資報酬尚未與ESG相關績效評估連結，將持續關注及評估相關辦法冀望在未來將績效評估與ESG進行連結。截至2024年6月，永續發展委員會共召開2次永續發展委員會會議，向董事會報告永續發展相關執行成果，共計2次。
永續發展委員會架構及各工作小組執掌情形
